南昌向远轨道技术学校对毕业生就业情况进行回访

 　　自办学以来，一直将就业视为“办学核心竞争力”的南昌向远轨道技术学校于7月4日—5日组织学校党委书记毛志富、机车系主任罗攀一行到学生就业单位之一的中铁五局对学校毕业生就业情况进行回访。

　　据了解，中铁五局前身为铁道部第五工程局，始建于1950年，1999年12月改制为中铁五局(集团)有限公司，现有17个控股子公司、9个分公司，总资产超160亿元，是世界500强之一的中国中铁股份有限公司主要成员企业。

　　学校毛书记和机车系罗主任在就业回访过程中进行了多方了解，既与单位领导和部门领导进行了沟通了解，又通过到学校毕业生工作一线进行实习查看并与学校毕业生进行座谈了解等，就业回访工作深入细致。

　　在结束了对中铁五局毕业生就业情况回访后，通过机车系罗主任了解到，去年我校有27名学生被安置到中铁五局就业。经单位有关负责人反映，我校毕业生在单位表现十分优秀，有不少毕业生在单位被评优评先，有的甚至被提干，得到了单位领导和部门领导的一致认可。现我校毕业生在中铁五局担任的工作岗位主要有：火车司机、调车司机、大型养路机械驾驶司机等。据在中铁五局就业的毕业生反映，单位提供的薪资福利和各方面条件都非常好，让他们在单位工作顺心、生活无忧。

　　另外，结束了对中铁五局毕业生的就业回访工作后，学校毛书记和机车系罗主任继续回访了在部分其他就业单位毕业生的就业情况。例如：南昌西动车运用所、南昌客技站、南昌西高铁站、合肥动车段、南京南动车运用所、上海动车段、广州动车段、中冶宝钢集团等。通过对在以上就业单位工作的100余名学校毕业生代表的回访了解到，单位对我校毕业生十分认可，学生对就业单位也十分满意。

　　南昌向远轨道技术学校通过不断开展毕业生就业回访工作，了解毕业生实际就业情况，做到既关注学生就业去向，更关注学生就业过程，为毕业生提供“全过程就业服务”，确保学校毕业生“能就业，就好业”。在就业方面，切实做到“让学生满意，让家长放心，让社会赞誉”!

　　对职业院校来讲，职业能力培养和就业服务工作至关重要。南昌向远轨道技术学校将进一步加强学生职业能力培养，加大学生就业工作力度，为毕业生提供更多高品质定向就业单位，为社会培养更多优秀的铁路轨道交通人才。